Stress au travail : comprendre et agir - version Managers
39,00 €
TTC
Environ 20% des salariés européens estiment que leur santé est affectée par des problèmes de stress au travail.
L’arrêté du 23 avril 2009 rend obligatoires les dispositions de l’Accord national interprofessionnel sur le stress au travail pour tous les employeurs. Tous les salariés, y compris ceux des entreprises sous-traitantes et les intérimaires sont concernés. Ce module vise à répondre aux exigences de prévention, d’information et de formation sur le stress au travail, inscrites dans l’Arrêté du 23 avril 2009. Il fournit aux managers les éléments clés pour détecter les problèmes de stress au sein des équipes et acquérir les outils indispensables à la prévention du stress au travail.
Durée moyenne de la formation : 35 minutes
Garanties sécurité
PUBLIC
Cette formation s’adresse à tout manager souhaitant comprendre le phénomène de stress au travail pour réagir efficacement dans la gestion de son stress professionnel et celui de ses collaborateurs.
OBJECTIFS
Cette formation va aider le manager à :
■ Comprendre le phénomène du stress au travail ;
■ Reconnaître les manifestations de stress lié à l’environnement de travail ;
■ Savoir comment réagir face au stress professionnel
CONTENU
Chapitre 1 - Définir, comprendre le stress au travail
Chapitre 2 - La réaction face au stress
Chapitre 3 - Les facteurs de stress au travail
Chapitre 4 - Les conséquences du stress
Chapitre 5 - Guide de la gestion individuelle du stress
Chapitre 6 - Les responsabilités de l’entreprise dans la lutte contre le stress
Chapitre 7 - Les bonnes pratiques du manager pour prévenir et gérer le stress des collaborateurs
Le module comporte de nombreux outils d’auto-évaluation.
Ce module de formation est constitué d’animations multimédia : vidéo, 2D / 3D
Fiche technique
- Licence
- Mono-utilisateur
- Disponibilité
- 1 mois
Environ 20% des salariés européens estiment que leur santé est affectée par des problèmes de stress au travail.
L’arrêté du 23 avril 2009 rend obligatoires les dispositions de l’Accord national interprofessionnel sur le stress au travail pour tous les employeurs. Tous les salariés, y compris ceux des entreprises sous-traitantes et les intérimaires sont concernés. Ce module vise à répondre aux exigences de prévention, d’information et de formation sur le stress au travail, inscrites dans l’Arrêté du 23 avril 2009. Il fournit aux managers les éléments clés pour détecter les problèmes de stress au sein des équipes et acquérir les outils indispensables à la prévention du stress au travail.
Durée moyenne de la formation : 35 minutes