Harcèlement moral : Prévenir efficacement le harcèlement moral au travail - Version Managers
39,00 €
TTC
Les problèmes de harcèlement au travail affectent de nombreuses entreprises et nuisent aux salariés qui en sont victimes ainsi qu’aux entreprises.
L’arrêté du 23 juillet 2010 étend les dispositions de l’accord national interprofessionnel du 26 mars 2010 sur le harcèlement et la violence au travail. Depuis le 1er août 2010, ces dernières s’appliquent à tous les employeurs et tous les salariés compris dans son champ d’application (industrie, commerces, services, artisanat). L’accord indique qu’aucun salarié ne doit subir des agissements de harcèlement dans le cadre de son travail.
Durée moyenne de la formation : 20 minutes
Garanties sécurité
PUBLIC
Ce module s’adresse à :
■ Ressources Humaines
■ Manager, manager de proximité
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
À la suite de ce module, l’apprenant sera capable de :
■ Comprendre le phénomène de harcèlement moral au travail
■ Reconnaître les manifestations de harcèlement moral lié à votre environnement de travail
■ Savoir comment réagir face à une situation de harcèlement moral
■ Connaître les stratégies de management contre le harcèlement moral.
CONTENU
Chapitre 1 : Définir, comprendre le harcèlement moral au travail
Chapitre 2 : Les conséquences du harcèlement moral
Chapitre 3 : Conduite à tenir face à une situation de harcèlement moral
Chapitre 4 : Les stratégies de management face à des situations de harcèlement moral
Évaluation des connaissances
Le module comporte de nombreux outils d’auto-évaluation.
Fiche technique
- Licence
- Mono-utilisateur
- Disponibilité
- 1 mois
Les problèmes de harcèlement au travail affectent de nombreuses entreprises et nuisent aux salariés qui en sont victimes ainsi qu’aux entreprises.
L’arrêté du 23 juillet 2010 étend les dispositions de l’accord national interprofessionnel du 26 mars 2010 sur le harcèlement et la violence au travail. Depuis le 1er août 2010, ces dernières s’appliquent à tous les employeurs et tous les salariés compris dans son champ d’application (industrie, commerces, services, artisanat). L’accord indique qu’aucun salarié ne doit subir des agissements de harcèlement dans le cadre de son travail.
Durée moyenne de la formation : 20 minutes